Comprendre qui est derrière Bureau Pas Pareil

À propos

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J’accompagne des marques qui veulent monter en gamme à travers l’identité, l’UI/UX et la direction artistique de campagnes, avec une attention égale portée au fond, à la forme et au business.

(Our Value)

Clarté avant tout

Un projet commence par mettre les choses au clair : enjeux, cibles, contraintes, priorités. Le design vient ensuite, pour rendre cette stratégie lisible et actionnable.

Clarté avant tout

Un projet commence par mettre les choses au clair : enjeux, cibles, contraintes, priorités. Le design vient ensuite, pour rendre cette stratégie lisible et actionnable.

Clarté avant tout

Un projet commence par mettre les choses au clair : enjeux, cibles, contraintes, priorités. Le design vient ensuite, pour rendre cette stratégie lisible et actionnable.

Contraintes assumées

Budget, délais, ressources internes : je conçois des solutions qui respectent vos moyens, plutôt que de plaquer un modèle idéal impossible à maintenir.

Contraintes assumées

Budget, délais, ressources internes : je conçois des solutions qui respectent vos moyens, plutôt que de plaquer un modèle idéal impossible à maintenir.

Contraintes assumées

Budget, délais, ressources internes : je conçois des solutions qui respectent vos moyens, plutôt que de plaquer un modèle idéal impossible à maintenir.

Digital & business d’abord

Identité, UX, UI, copy et perfs web sont pensés ensemble. Objectif : un écosystème cohérent qui sert la marque et les résultats, pas seulement un beau site.

Digital & business d’abord

Identité, UX, UI, copy et perfs web sont pensés ensemble. Objectif : un écosystème cohérent qui sert la marque et les résultats, pas seulement un beau site.

Digital & business d’abord

Identité, UX, UI, copy et perfs web sont pensés ensemble. Objectif : un écosystème cohérent qui sert la marque et les résultats, pas seulement un beau site.

Collaboration franche

On travaille en sprints, avec des allers-retours cadrés et des retours directs. Je préfère les échanges honnêtes aux présentations fignolées qui ne disent rien.

Collaboration franche

On travaille en sprints, avec des allers-retours cadrés et des retours directs. Je préfère les échanges honnêtes aux présentations fignolées qui ne disent rien.

Collaboration franche

On travaille en sprints, avec des allers-retours cadrés et des retours directs. Je préfère les échanges honnêtes aux présentations fignolées qui ne disent rien.

( DNA)

Culture

Manière de travailler :

(01)

On parle concret.
Pas de jargon inutile : on parle objectifs, risques, arbitrages.

(02)

On accepte les limites.
Les contraintes sont intégrées au cadre plutôt qu’ignorées.

(03)

On avance par sprints.
Des phases courtes, des livrables clairs, des décisions à chaque étape.

(04)

On documente.
Guidelines, systèmes et fichiers propres pour que le projet vive sans moi.